[FREE DIAL]0120-19-1148 営業時間 9:00~17:00(月~金)

メール

お電話

Drip

  1. ホーム
  2. Drip
  3. Dripvol10-10

Dripvol10-10

VOL10

Dripvol10-10

経営者様必聴

人事・労務ご担当者と一緒に考えるセミナー

「労働安全衛生法改正」に伴うストレスチェック義務化とは? 「労働安全衛生法改正」に伴うストレスチェック義務化とは?
~法律の専門家の視点から企業はどう対応すべきか~
参加無料!先着40名様

 平成27年12月より、「ストレスチェック」を実施することが義務化されました。ストレスチェックの 結果によっては、医師による面接指導の実施や、就業上の措置を講じることも義務化されており今後 メンタルヘルス対策は企業にとって大きな課題となっていくことが予想されます。そこで本セミナーで は、ストレスチェック制度を押さえるとともに、制度を導入しなかった場合の法的リスクやメンタルヘ ルス不調者への対応方法についても、法律の専門家の視点から、今後企業に何が求められるかを具体 的に解説いたします。

セミナー日時 2016年 7月6日(水) 14:00~16:00( 受付開始13:30

会場:ハートフルスクエアG 2F中研修室
岐阜県岐阜市橋本町1-10-2
定員:40名 ※先着順受付(事前申込)
参加:無料

参加希望の方は、弊社または営業担当までご相談ください。

ストレスチェック制度義務化に伴う労務管理問題について
~労働安全衛生法改正に向けて企業が知っておくべきこと~

・企業におけるストレスチェックの実施方法について
・ストレスチェック制度を導入しなかった場合の企業に生じる法的リスク

◆ストレスチェックの概要
・会社、役員、管理職の法的責任について ・ストレスチェック制度を導入した場合でも想定される法的リスク
◆従業員のメンタルヘルス疾患に伴う企業の損害賠償リスク
◆パワハラ・セクハラについて


講師 : 片山 雅也 弁護士
(弁護士法人ALG&Associates代表社員)

【プロフィール】
2004年旧司法試験合格。東京弁護士会所属。 企業側労務問題、企業法務一般及びM&A関連法務など企業 側の紛争法務及び予防法務に従事する。 2015年4月厚生労働省・技術審査委員会委員を務め、 2016年4月厚生労働省・技術審査委員会委員長を務める。
【近著に「労働紛争解決のための民事訴訟法等の基礎知識」「65歳全員雇用時代の実務Q&A」及び「トラ ブル防止のための就業規則」(いずれも労働調査会)がある他、労政時報、労働基準広報、先見労務管理、 労 務事情、月間人事労務実務のQ&A及びLDノート等へ多数の論稿がある。

 

保険でお困りの方、お気軽にご相談下さい!

お電話でご相談をご希望の方
フリーダイアル 0120-19-1148 営業時間 9:00~17:00(月~金)
メールでご相談をご希望の方
お気軽にどうぞ!こちらからお問い合わせください

このホームページは、各保険の概要についてご紹介しており、特定の保険会社名や商品のない記載は一般的な保険商品に関する説明です。取扱商品、各保険の名称や補償内容は引受保険会社によって異なりますので、ご契約(団体契約の場合はご加入)にあたっては、必ず重要事項説明書や各保険のパンフレット(リーフレット)等をよくお読みください。ご不明な点等がある場合には、代理店までお問い合わせください。